Наша дирљива корпоративна култура

Чули смо за лансирање производа, друштвене догађаје, развој производа итд. Али ево приче о љубави, удаљености и поновном уједињењу, уз помоћ љубазног срца и великодушног шефа.

Замислите да сте скоро 3 године далеко од свог партнера због комбинације посла и пандемије.И поврх свега, бити странац.То је прича једног од радника у ЦЈТоуцх Елецтроницс-у.„Имати најбољу групу људи;дивне колеге које су ми као друга породица.Учинити радно окружење живахним, забавним и живахним”.Све је то учинило и њега и његов боравак како у друштву тако иу земљи веома лаким.Или барем већина његових колега мисли.

Али није било потребно много времена да БОСС, са својом великом проницљивошћу и дубоком бригом за добробит свих својих радника, схвати да овај колега није потпуно срећан.Шеф, забринут због овога, имао је још неки додатни задатак на својој „листи обавеза“ поред вођења компаније.Неки ће се можда питати, али зашто?.Али ако сте читали унутар редова, већ бисте знали зашто.

Дакле, ОН је дошао детективски шешир и почетак истраге.Почео је паметно да распитује своје најближе о неким својим личним плановима, а касније је открио да је то нешто од срца.

Са овим информацијама, случај је отворен и 70% решен.Да, 70%, јер се газда ту није зауставио.Након што је сазнао за планове за брак, који је био у срцу избијања пандемије, наставио је да прави планове за спонзорисано путовање за своју радницу како би се поново спојио са својом другом партнерком.

Убрзај.Недавно су рекли своје „ЈА РАДИМ“ и можете видети њихову срећу како пише на целој фотографији.

2

 

Шта се од овога може одузети?.Па, као прво, да је фирми стало до психичког стања и среће својих радника, што ће се временом и пројектовати у њиховим укупним перформансама.И даље, ово је колико пажње можемо да уложимо у сваки пројекат наших клијената.

Друго, одлична радна атмосфера коју су му пружиле колеге због којих се осећао као код куће далеко од куће.

на крају, видимо квалитет управљања;неко ко ће се додатно потрудити као шеф компаније не само да се бави својим радницима, већ и активно учествује у решавању проблема не само спонзорисањем његовог путовања, већ и плаћеног одсуства.
(Мике, фебруар 2023.)


Време поста: 17. фебруар 2023